Go Getter assina contrato com a Skechers

Marca americana de calçados assina contrato exclusivo com a escola.

Go Getter assina contrato com a Skechers



Recentemente, a Go Getter ganhou mais uma marca de peso para o seu time de clientes. A empresa Skechers, fabricante de calçados femininos e masculinos, com sede em Manhattan Beach, na Califórnia, e filial na cidade de São Paulo, acaba de assinar contrato exclusivo com a Go Getter, que entra em vigência ainda este mês.

A marca surgiu em 1995, com botas em estilo utilitário, até que foi reorientada para o público feminino e promovida por estrelas internacionais como Britney Spears, Christina Aguilera e Gwen Stefani. Hoje está presente em mais de quinze países e tem conquistado um público e espaço cada vez maior.

Celso Oliveira, Diretor Administrativo Financeiro da filial da Skechers no Brasil, conheceu a Go Getter por meio de sua esposa, que atestou a qualidade do programa na Warner Bros. “Já conhecia a Go Getter pela Wise Up e soube pela minha esposa que fizeram um bom trabalho. Isso foi muito importante, pois eu tinha conhecimento prévio e recomendação de alguém de minha confiança”, diz.

O contrato terá duração de 24 meses, com 14 alunos frequentando as aulas. “A utilização do inglês em nossa empresa é diária, pois nossas lideranças são do exterior, ou seja, a vida da empresa é em Londres e Los Angeles. Sem o domínio do inglês, nosso trabalho se torna bastante dificultoso. Não vejo este conhecimento como um diferencial, mas uma ferramenta de trabalho”, diz Celso.

Arthur Bezerra, Executivo da Go Getter, afirma que “mais importante que um novo contrato, é a conquista dele como fruto de uma recomendação de um cliente que provou e aprovou. Nossa expectativa é que consigamos suprir todas as necessidades do cliente e que isso resulte na indicação para mais empresas, já que a Skechers tem forte influência no mercado”, diz ele.

A expectativa de Celso é que em pouco tempo, os colaboradores já consigam participar de conferências internacionais sem grandes dificuldades. “Espero que em 18 meses, os funcionários já possam participar de reuniões em inglês e compreendam o conteúdo”. Arthur diz que isso é uma possibilidade real. “Temos uma metodologia comprovadamente eficaz e contamos com um programa que otimiza o tempo, direcionando o conteúdo diretamente ao que interessa, ou seja, cada pessoa aprenderá o que é necessário à sua função", afirma.

Novos contratos estão sendo negociados para a marca, como com a Portugal Telecom e Banesprev. Em breve, aqui no site, você confere mais informações.

 Lucimara Savi